办公室风水禁忌:座位布局的 13 个要点

办公风水禁忌:座位布局的 13 个要点

风水老板办公室放在什么位置最好

【本期文章导读】

风水老板办公室放在什么位置最好

(1)忌座位冲着大门

(2)办公室风水座位后面宜有靠(墙或柜),不能背着门或走道。

(3)办公室风水座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)。

(4)办公室风水座位前方最好不要有人。

(5)办公室风水座位不能正对着厕所门。

(6)办公室风水座位不能在复印机或计算机的后方。

(7)办公室风水座位旁不能有洗手台或水龙头。

(8)办公室风水座位旁不能有大垃圾桶或杂物。

(9)办公室风水座位上不能光线不足或没有窗户。

(10)办公室风水不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱。

(11)办公室风水座位不能正对着饮水机。

(12)办公室风水座位不能正对着主管或老板房间门。

(13)办公室风水座位正上方不能有大梁或吊灯。

(14)办公室风水座位不能被大型电器或电器(计算机、复印机、传真机和寒气机)围住。

(15)办公室风水座位正前方不能当作主动线(公司全员进出之路)。

风水老板办公室放在什么位置最好

在企业里头,我们应当把老板当做一家之长来看待。从原则上来说,老板的办公室应当放在单位办公楼的最重要的方位上老板办公室风水摆设与布局。那么,在八大自然方位中办公室风水禁忌:座位布局的 13 个要点,哪个方位最重要呢?

天地分阴阳,人也分阴阳,人所在的办公室也可分阴阳。

如果单位领导是男性,男为阳,那么他的办公室应当设在西北方位置,田为西北为“乾”,是阳刚之地,代表权威,尊贵和君王,属于至高至圣之位老板办公室风水问题怎么解决好。如果单位领导人是女性,女为阴办公室风水禁忌:座位布局的 13 个要点,那么她的办公室应当设在西南方位置,因为西南方为“坤”,是阴柔之地,代表温和、财富和财库,属于养育万物之位。

风水老板办公室放在什么位置最好

除了方位,老板办公室的位置也要多加注意,因为它是整个企业成败的关键。

原则上,老板的办公室适宜设置在公司的最后方,犹如军队的指挥官在后面指挥调度,这样更容易掌控员工,员工也会更加服从和敬业,财源自然会滚滚而来。另外,如果将公司按八卦进行划分,则可以划出九个方位,此时便应当将老板办公室的位置设在西北方,因为西北属于“乾”位,乾卦处象征君王位,会对老板的运势产生有利影响老板办公桌风水。

办公室风水不好怎么化解

在办公室的风水不好的话,那么会容易影响个人的事业运,对此分析办公室风水不好的原因,如何化解到底如何?下面一起来看看办公室风水不好的化解方法吧!老板办公室风水摆设与布局

办公室风水禁忌:座位布局的 13 个要点

办公室风水不好的化解方法

(一)办公室座位后方为窗户,心情易受阻

当座位被分配到办公室靠近窗户区域时,背后刚好是太阳西下的窗户面,身为主管的人无法驾驭属下,不是主管的人,容易有口舌是非,谣言无中生有,坏事千里传,精神衰弱,坐视不集中!老板办公室风水位置图

解决方法:1.请在座位背后划一座山,贴在椅背上,呼形喝象,加强玄武靠背!

2.在桌上正中央,置放一大透明杯水,每天更换,不能喝!

(二)办公室座位面对厕所门(或是厕所通道)

不巧分到这样的办公座位区,真是有苦难言,绝对闷透了!公司内所有的人,要通往厕所,势必都得经过你身旁.如此的煞气,各种杂气乱窜的格局,多多少少影响你的身体健康与心情,尤其是呼吸道器官!除了经常感染小毛病外,职场中无端生小人,好事没有,背后闲言闲语倒是一堆!老板办公室方位风水学

解决方法:1.制造一排的书架,摆满书,并超过坐着的视线高度!

2.放四小盆的室内盆栽,例如;柚子种小叶,以泄水气!

(三)办公室内的座位,背向公司入口大门区

如果你的工作不是公司总机或是小弟,小妹,座位又靠近大门入口,可以显见你的 职位应该不高!此外,座位背向大门,多是活动业务的人.在这个混乱磁场的风水 区工作,你的桌面永远也无法保持乾净,临时交代的事,进来的业务,会打乱所有既定的行程,结果没有一件事完成,拖泥带水的麻烦会接踵而来!老板办公室风水问题怎么解决呢

解决方法:1.将电脑改为左边斜向,(青龙边),并加放一座铜制品的龙,青龙扶贵,小人褪去!

2.上班时,桌面左边点精油灯,或是置放一盏黄色小灯,加强元神旺气!

(四)办公室座位旁就是柱子

就办公室的风水而论,柱子好像是四个切面,既是尖锐之物,也是阻塞不通.笨重 的柱子,内藏钢筋水泥结构,如果再加上看不见的横梁,那么铁定会让你神经紧张,头痛经常发生,上司交代的事,有听没有懂,每事被骂,工作混乱,效率不佳! 压力大的结果,容易被不好的运势所波及!风水老板办公室放在什么位置最好

解决方法:1.在柱子面挂上挂一幅图或是男女合照相片(可为同事合照,)等于建立一个自我的屏障,保护不受干扰!老板办公室风水位置图

2.把办公以换成可旋转式的,随时转动散乱干扰的磁场,可减少做事三心二意,文件报告出丑的概率!

(五)办公桌下方,堆置杂物,自乱阵脚小人暗藏

解决方法:1.立即迅速整理桌下归乾净,尤其是鞋子,无论新旧,都要移开!

2.在成堆的文件中,用红线串上三枚古钱,整捆缠绕所有文件,此举是先撑住财运使其不落陷!还是尽早整理,才是正途!老板办公室风水讲究有哪些

(六)办公桌的形状L型或是U型,易自招来小人

一般而言,现代办公桌多为组合式,但也有特殊例外!从风水学的角度来看,半圆型的桌面将人环绕,没有出路,象徵自以为是的自负,很难接受他人意见,反而变成同事眼中钉!L型的桌面,像是利刃与刀柄,先天形势上火气大,即使得理也不饶人,或是与人唱反调,都是不吉利的!关于老板办公室的风水问题

解决方法:1.若是无法改变既成事实,请加作整片玻璃桌面来覆盖,以金克木,化解锐气!

2.在U型座位区后,加放平台矮柜,由上往下看,形成易卦离(火)的符号,以木生火,转化风水!

教你如何化解办公室风水运势

1、与上司属相相冲:如果你的属相正好与你上司的属相相冲,那确实对你很不利关于老板办公室的风水问题。属相六冲就是:子与午(鼠与马)、丑与未(牛与羊)、寅与申(虎与猴)、卯与酉(兔与鸡)、辰与戌(龙与狗)、巳与亥(蛇与猪).

化解的方法是:最佳的方法是以合解冲,你是属哪个属的,找与其相合的生肖玉属带在身上或者用相同的属相饰品摆放在办公桌上就解了。属相六合:子与丑(鼠与牛)、亥与寅(猪与虎)、戌与卯(狗与兔)、酉与辰(鸡与龙)、申与巳 (猴与蛇)、午与未(马与羊)。注:属猴的可以鼠来解,用蛇犯三刑不好老板办公室风水问题怎么解决呢。

2、自己的办公室门冲自己的办公桌:门冲办公桌属于犯冲,气场也是直来直去,易与人起冲突,这样也不好。

化解的方法是:自己的办公室门冲自己的办公桌的化解方法是移动办公桌位置老板办公桌风水。如果是空间有限无法动,可以在办公桌前摆放一盆大的植物进行阻挡,或者在办公桌上摆放一个白水球来进行化解。

3、办公室门开在正东方向:正东方是兔年的风水中的五黄位办公司座位风水,这是流年中最凶的位置,也就是小人位,因此不好。同时正东方也是今年太岁的方位,门在这个方位在风水上属于犯太岁,太岁关单位当中也相当于你的上司,你占据了上司的位置,当然上司与你关系会不好老板办公室风水讲究有哪些。

化解的方法是:首先要把办公桌移到别的方位之上,如果动不了的话,要在桌上摆放一个龙的饰品或者是个人身上带一个狗的玉属来进行化解老板办公室风水位置图。以六局化解相冲。

4、办公室门开在正南方:正南方位是今年的二黑位办公司座位风水,二黑也是兔年流年当中最凶的方位之一,也是小人位,今年门在这个位置也是不好的,易引动小人老板办公桌风水。

化解的方法是:如果办公桌在这个位置的话最好是移走到别的方位上,如果因空间有限移不开的话,可以在办公桌上摆放一个龙的饰品或者是个人带一个与个人属相相合的玉属来进行化解风水老板办公室放在什么位置最好。

5、与领导的办公室门对门:门对门在风水中就是口对口,门是口嘛,因此门对门易起冲突,与领导门对门肯定是与上司易起冲突。与上司起冲突肯定对自己不利,这叫大压小。

化解的方法是:与领导的办公室门对门的最佳化解方法就是换办公室,或者是在办公桌内摆放一个龙的饰品,龙具有旺官,化小人的作用。

风水不好影响升迁办公室位置

一、背后有靠,升官有靠

安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道,办公会比较不安稳,心神不宁。后可是墙壁,或配置桌子、矮柜都可以。

二、前面开阔,前途无量

办公桌前方正面要开阔,不可逼窄。如果是面对墙壁,前途也会像被墙阻挡一般,运气无法展开。

三、正侧无走道,升迁无阻碍

办公桌的正、侧面不可为走道,有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样,这样的室内路冲也会有不好的影响。

办公室风水禁忌:座位布局的 13 个要点

四、正面不对柱,做事不出错

坐位的正面有柱子,就好像受到当头棒喝,必然在事业上出大错,平常也容易有头痛的毛病。

五、距门太近

坐位安置在门边办公效率较差办公司座位风水,办公室内,职位越高要离大门越远。职员也相同,依照职位高低,作一个相当的配置。

六、冲门、冲路,宜置屏风、矮柜

办公桌冲到门或路,影响身体健康,容易有意外灾害。工作及升迁都有很大的阻碍。

七、顶上压梁

办公桌若刚好在梁下则要特别要注意。容易心神不宁,头昏出差错。若压头顶要将桌位往前挪,避过即可。

八、座位逢切角

坐位不可被不对称的走道及座位切到。如果坐在这个地方办公,会比较不顺利。同事之间的关系,会发生磨擦与误会。

九、老板金库、座位宜隐密

每日有现金收入的场所,最好将金库安置在隐密之处较不易破财,而且最好收在靠近自己座位的后方。

十、老板办公桌比员工大

一般老板的办公桌要比员工大,如此才为正确。如果不够大的话,要在旁边安置几个柜子,来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。